La formación continua para personas trabajadoras ocupadas busca ofrecer una formación que satisfaga las necesidades de productividad y competitividad de las empresas, así como las necesidades de adaptación a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal.
El Consorcio ofrece programas de formación formal y no formal que incluyen acciones formativas sectoriales y transversales, así como certificados de profesionalidad y reconocimiento de competencias adquiridas por la experiencia laboral.
Esta oferta formativa complementa la formación programada por las empresas y está dirigida también a personas trabajadoras autónomas y de la economía social.
Certificados de Profesionalidad (formal)
Los certificados de profesionalidad son formaciones oficiales que acreditan las competencias profesionales y garantizan que la persona que lo obtiene tiene los conocimientos, las habilidades y las aptitudes para desarrollar una actividad laboral de acuerdo con las exigencias del mercado de trabajo.
La formación para su obtención se estructura en módulos formativos, incluyendo siempre un módulo de prácticas.
Los certificados de profesionalidad se pueden obtener a través de la acreditación de la experiencia profesional y formativa o a través de la formación, que se puede obtener a través del Consorcio para personas trabajadoras en activo y el SOC para personas en paro.
El Consorcio ofrece cursos para la obtención de los certificados de profesionalidad a través de centros formativos acreditados, como el nuestro.